尊敬的各位老师：

大家好！

又是一年调动期，戴晓珍老师顺利地通过考试，即将调入城区的万松小学。我们为她感到高兴的同时，也会有一些失落的心情。看着与自己相处这么多年的同事，就要和我们一分两地，真是有一些不舍，甚至还有一些嫉妒。

星期一中午，我在三楼办公室与几个老师一起聊关于调动的事情。丰洁以为我会为小珍的调离感到不开心，她没想到我是这样想的：我希望每一个老师都能回到离家近的学校，更希望每一个人都调到理想的学校。我不会因为学校，而挡住大家的回城之道。当听完我这番话时，她已经潸然泪下了。

前段时间，我在魏智渊校长朋友圈里看到了这番话：“我们之所以能够超越恐惧，是因为从未放弃学习，从未放弃努力，让能力成为护城河，成为应对不确定性的法宝。保持随时离开的能力，让每一次的离开，都变成一次升级，一次解放。然而，拥有离开的能力，却选择坚定的坚守，才是最高的自由。因为你很可能不是一个人，而是一群人。为一个人的幸福而离开，是自然的，为一群人的发展而坚守，是自由的。”非常有感受。因此，也特别想分享给大家。

我引用过来，调离是自然的，主动选择留下是自由的。我也曾经很羡慕其他老师调到城市里工作，也很希望自己有一天也能够进城。这种想法一点都没有错，而且从某种角度来讲，这也是一种积极上进的表现。但是，今天的我已然没有当时的那种“上进心”，因为我享受了乡村教育的酸甜苦辣。

有一段时间，丰洁老师说自己很喜欢学校的这种办学理念和学习氛围，但是每天从温州市区开到学校也确实很远，不知道该怎么办？我没有三思而后行：“能调离就选择离开，路途如此遥远，你下午经常五点半以后才下班，回到家太迟了。但是，如果时机不成熟只能留下来，那也不用纠结和难过，好好享受和把握这里的每一天。”

看起来，我好像不是特别在意大家。其实不是的，当得知晓珍已经上线时，我自然感到有点不舍。因为这一调走，就少了一位聚餐时与我“唱双簧”的队友；少了一个平时开玩笑的好伙伴；少了一位班级管理大师。

五年的相处，我们从当初的陌生到今天的“一家人”，一路走来有太多的故事。一天，陈婷老师听到我在电话里询问医生关于身体的一些问题，她回到办公室立即找出她老公就诊过的医生信息发给我：“周校不好意思，刚偷听你打电话了。你有没有去看一下中医啊？前段时间西医诊断豆豆爸爸突发性耳聋，一直耳鸣，他去治疗了将近两个星期，一直没有治好。后来转去中医院预约上海来的医生看，调理了一段时间，现在一点问题都没有了。”

上周，晓珍老师得知我因为肚子饿，偷吃了丰洁的零食。立即买了一大包“老婆大人”。这几年来，我的办公桌上，经常会出现吃的东西。想想这些故事，我就觉得在这个集体里很温馨。那天，丰洁也觉得我们学校虽然钱不多，但会经常给老师们创造一些惊喜，也让她感到特别温暖。

我在想，过去几年老师们也有调动，但不会像今年这样让大家突然感到有一种失落感。或许，这就是真心相处久之后，大家更舍不得了。我期望这封信，能够在这个时间点，让大家感到一点温暖！

老师们，为了照顾家庭，选择离开是自然的；离不开，我们还可以选择自由的。

@晓珍，以后有空一定要来学校看看！

                              与大家同行  周国平

                          写于二〇二〇年六月十七日

                                   桐溪河畔